Daniela Viana e Lilian Maravai . Arquitetura. Proposta de espaços de


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O conceito é bastante simples, tendo a sala de descompressão como um espaço de descanso, alívio de tensão e estímulo de criatividade. Com isso, após alguns minutos no local, os funcionários voltavam revigorados às suas tarefas. O fato fez com que a produtividade dessas companhias subisse de maneira bastante invejável.


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Veja 3 dicas para montar uma sala de descanso na empresa. Cada vez mais as empresas estão dando importância para uma boa sala de descanso em seu ambiente de trabalho. Afinal, é verdade que funcionário feliz trabalha melhor . Por isso, é importante oferecer um ambiente de descontração.


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Características de uma área de descompressão. Portanto, essas salas foram criadas para serem espaços leves, estimulantes, descontraídos e divertidos. Dessa maneira, os funcionários podem relaxar sozinhos ou em grupos, arejar a mente, bem como fazer reuniões criativas.


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Oferece uma série de serviços que proporciona experiência de lazer, descanso, bem-estar, equilíbrio psicofísico e beleza.


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a sala de descompressão é um espaço para os profissionais relaxarem. Dentro dessas salas é possível encontrar atividades e espaços que visam o relaxamento do time, como espaço para sonecas, videogame, jogos e copa para o lanche e almoço.


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Saúde da equipe Não há como falar de uma sala de descanso sem mencionar a saúde de seu time, em especial a mental e emocional. Como se sabe, o ambiente corporativo pode ser bastante exaustivo, e se faz necessário momentos de descompressão para sobreviver. Nada melhor, portanto, do que oferecer esse tempo dentro da própria companhia, não?


Ideias criativas para melhorar o ambiente do trabalho

👉🏼Aumento da produtividade. E se você está pensando em vir trabalhar aqui da B2B Offices, saiba que temos um ambiente voltado ao descanso: nosso espaço lounge! Ele conta com cadeiras, sofá e puffs, além de uma linda vista para a Av. Trompowsky! Lá, você pode se inspirar lendo um livro, assistindo uma série ou tomando um cafézinho. Muito bom, né?


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O primeiro passo para montar uma sala de descanso nas empresas é escolher as cores do ambiente. Nesse sentido, vale levar em consideração o objetivo do ambiente, como aliviar a pressão e promover momentos de descontração entre os colaboradores. Por isso, cores leves e tons pastéis podem ser uma boa opção.


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ArchDaily Brasil. Acessado 27 Dez 2023. ISSN 0719-8906 Escritórios e empresas que visam o bem-estar de sua equipe buscam cada vez mais pela criação de áreas de descompressão em seus espaços físicos.


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Sala de descanso ou descompressão são locais onde os funcionários podem relaxar e até dormir. Estes espaços podem ser compostos por inúmeros mobiliários como puffs, mesas de jogos, videogames, sofás, frigobar, redes de dormir, etc.


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Como fazer um espaço de descanso na empresa . Veja como criar um ambiente de lazer para seus funcionários dentro da empresa e fazer com que eles melhores o desempenho e a produtividade.


Ideias para montar uma sala de descanso na empresa Blog Kalma

Como resultado, conseguem voltar ao ambiente de trabalho mais leves, criativos, motivados e produtivos. Para lhe auxiliar a criar uma sala de descompressão para seus funcionários relaxarem, separamos 10 ideias que vão te inspirar a planejar um ambiente mais divertido e acolhedor. Confira!


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Um local de descanso para os funcionários pode ser muito produtivo para a empresa, aumentando a capacidade de produção diária. Pensar um espaço voltado para os funcionários recarregar a energia, principalmente após o almoço, já é uma realidade em muitas empresas no mundo.


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Para os funcionários que trabalham mais de seis horas diárias, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) define um período de descanso de uma hora. Já para a jornada de trabalho entre seis horas e quatro horas diárias, é obrigatório um intervalo de 15 minutos para descanso.


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1. Sala de descanso para brainstorming Os brainstorms fazem parte da rotina de qualquer companhia. Afinal, é uma ocasião indispensável para trocar ideias, percepções e insights valiosos para o andamento dos trabalhos. Nesse momento, o clima deve ser leve e as ideias precisam ser incentivadas, não havendo espaços para limitações ou formalidades.